Las relaciones laborales no siempre son pacíficas y muchas veces nos encontramos con que es el empleador el que no cumpla con las obligaciones propios de un contrato de trabajo. En efecto, puede ocurrir que un trabajador lleve dos meses recibiendo la mitad de su remuneración o que es constantemente hostigado por su empleador, o … Sigue leyendo El Auto despido, o despido indirecto ¿Es los mismo que la renuncia? / Juicio Laboral / Demanda Laboral